與新老闆的COFFEE TALK

MISS CHAN CHAN已經不再是老師，但這個大名似乎已經有點深入民心（自大狂...haha)，還是繼續用吧～

昨天下午，MISS CHAN CHAN到了新公司附近的星巴巴咖啡店跟新老闆來個casual coffee talk。嚴格來說，她並不是我的老闆而是我的MENTOR。很好的一間公司，他們的高層每人都有義務要成為MENTOR (或是我公司受用的稱呼...godparents)，他們除了負責APPRASIAL外，亦會關顧自己GODCHILD的適應、發展及工作以外的問題。所以，MISS CHAN CHAN初來步到，我的GODMUM S小姐便預先跟我見面，聊聊天，好等我上班當天不用太傍惶。

在網上做資料搜集的時候，我發現我這位GODMUM原來大有來頭。她入職前是某大銀行的GLOBAL BRANDING CHIEF DIRECTOR，功績全是有名的項目或計劃。不過，她的人超級NICE，沒有架子。可能是外國公司文化，由面試到現在，我覺得這家公司的員工大多非常友善。在一小時的COFFEE TALK裹，我們談過大家過往的工作，她又給一些入職前建議，又跟了一些我一直很擔心的疑慮，尤其是我的工作性質，終於令我放心了很多。

我的工作崗位是公司香港辦公室裹新設的職位，也是這個部門在香港的開荒牛(部門.....um.....阿姐又是我，小兵也是我....haha)，主責內部研究、MEDIA MONITORING及翻譯工作。由於公司在世界各大城市都有分公司，亞洲地區我便要跟在北京的同事學習了（只有北京OFFICE有一位跟我的工作差不多的同事）。其實，只是MENTORSHIP制度及已知下星期開始的完善INDUCTION ORIENTATION已令我期待不已。前幾天，我還收到MANAGING PARTNER的EMAIL說將安排4月上旬送我到倫敦總部接受一星期的培訓。雖然我打從畢業後第一份公關工作已開始討厭出BUSINESS TRIP，但今次的TRAINING該是很有挑戰性也很好玩的。

下星期一便要上班了，期待所有事情都順順利利